摘要： 通过对IT能力相关文献以及实地调研访谈从而总结出其由IT体系惯例、IT基础设施、人力IT资源、IT关系资产四个要素构成并构建了IT能力的测量指标体系，然后通过因子分析等实证检验方法进行了统计意义上的探索与验证，最后检验了IT能力对企业绩效的贡献，结果表明，IT能力对企业绩效有正向作用，不同能力因子的作用存在一定差异性。

关键词: 信息技术能力, 构成要素, 指标体系, 因子分析