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ISSN 1003-2053　CN 11-1805/G3
科学学研究

›› 2011, Vol. 29 ›› Issue (10): 1511-1519.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

核心企业知识扩散范围及其分歧问题的重新研究

项后军1，许磊1，于洋2   

  1. 1.浙江财经学院经贸学院，浙江杭州 310018； 2.浙江越秀外国语学院国际商学院，浙江绍兴 312000
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2011-10-15 发布日期:2011-10-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2011-10-15 Published:2011-10-15

摘要： 从多核产业集群的视角出发，运用演化博弈方法，重新考察了产业集群中核心企业知识扩散的范围及其分歧问题。研究得出，在多核产业集群中，只要满足知识扩散的条件，知识扩散就必然会发生。但由于配套企业发生机会主义行为的可能性及其知识吸收转换能力的差异性，核心企业仅会对其认可的、且与其具有协作关系的较小范围内的部分配套企业扩散知识。配套企业发生机会主义行为的可能性越大，知识吸收转换能力越差，核心企业知识扩散的范围就会越小。此外，鉴于配套企业机会主义行为的存在性，核心企业对配套企业扩散的知识，不仅是有限制的，更是有选择的。

关键词: 多核产业集群, 知识扩散, 机会主义行为, 知识吸收转换能力, 演化博弈