人力资本与国际R&D溢出——基于OFDI传导机制的实证研究

›› 2011, Vol. 29 ›› Issue (3): 373-381.

人力资本与国际R&D溢出——基于OFDI传导机制的实证研究

李梅，柳士昌

武汉大学经济与管理学院，湖北武汉 430072

收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2011-03-15 发布日期:2011-03-15

Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2011-03-15 Published:2011-03-15

摘要/Abstract

摘要： 利用国际R&D溢出模型研究了以对外直接投资为传导机制的国际R&D溢出对我国全要素生产率的影响，并运用五个不同的人力资本度量指标检验了人力资本因素对这种逆向溢出效应的吸收效果。结果表明，我国对外直接投资并未促进我国全要素生产率的提升。同时，我国人力资本的积累也还未能达到有效吸收对外投资传导的国际R&D资本的要求，致使其未能在对外投资逆向技术溢出中发挥积极的作用。

关键词: 人力资本, 国际R&, D, 对外直接投资, 逆向技术溢出

李梅;柳士昌. 人力资本与国际R&D溢出——基于OFDI传导机制的实证研究[J]. , 2011, 29(3): 373-381.

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